Każdy, kto zarządza ludźmi i własną firmą wie, że jest to niezwykle trudne wyzwanie. Konferencja „HR na szpilkach – Wybór Kobiet Biznesu” kierowana jest do kobiet, które pragną rozwijać swoje kompetencje oraz wiedzę z zakresu zarządzania personelem i organizacją.
Konferencja HR na szpilkach
Cykl „HR na szpilkach”
Wcześniejsze wydarzenia z cyklu „HR na szpilkach” odbywały się m.in. w Gdańsku, Warszawie i Poznaniu. Dyskutowano o prawie pracy, wynagrodzeniach, jak zatrudniać najlepszych oraz wielu innych kwestiach dotyczących biznesu. We wtorek, 20 czerwca w hotelu Campanile odbędzie się już XI edycja spotkania. Organizowana jest przez agencję doradztwa Grupę Most Wanted oraz lidera w zakresie rekrutacji personelu i doradztwa w zarządzaniu zasobami ludzkimi- firmę Most Wanted Training Institute. W pierwszym dniu odbędzie się konferencja, w następnym – warsztaty, a tematem przewodnim będą „Współczesne wyzwania HR”. Opowiedzą o tym prelegenci: Krystian Dryniak, Marzena Jankowska, Dominika Syper, Magdalena Fedor, Karol Zamojski, Ewa Mukoid, Magdalena Nowacka i Barbara Chruślicka.
Konferencja HR na szpilkach
Dlaczego warto wziąć udział w HR na szpilkach?
1. Dowiesz się jak skutecznie rekrutować z wykorzystaniem Social Media.
2. Uzyskasz konkretne rozwiązania jak badać, budować oraz zarządzać zaangażowaniem pracowników.
3. Zainspirujemy Cię do wprowadzenia zarządzania różnorodnością w organizacji.
4. Odpowiemy na pytanie: Siła czy moc, czyli na co warto postawić.
5. Omówimy oraz doradzimy jak wyszukać talenty w organizacji.
6. Nauczysz się jak zwiększyć efektywność w pracy dzięki treningowi siły i odporności psychicznej.
I dzień i tematyka wykładów:
1. Rekrutacja 2.0 – nowoczesna rekrutacja w Social Media, Krystian Dryniak
2. Jak zwiększyć efektywność w pracy – trening siły i odporności psychicznej, Marzena Jankowska
3. Analityka HR w zarządzaniu różnorodnością jako odpowiedź na współczesne wyzwania HR, Magdalena Nowacka
4. Skuteczne budowanie zaangażowania – czyli jak badać i zarządzać motywacją pracowników, Dominika Syper
5. Praca czy sztuka? – o nowych strategiach znajdowania rozwiązań przez firmy, Magdalena Fedor, Karol Zamojski
6. Miłość w korporacji?, Ewa Mukoid
II dzień i tematyka warsztatów:
Znaczenie kompetencji emocjonalnych – czyli inteligencja emocjonalna w pracy HR-owca. Poprowadzi je Barbara Chruślicka.
O czym będziemy mówić?:
1. Uczucia, emocje. Dlaczego są tak ważne w pracy? Jak o nich mówić?
2. Jak budować przyjazne i wspierające relacje?
3. Jak mówić o złości i niezadowoleniu? Czy chwalić i jak wzmacniać?
4. Gotowość do konfrontacji.
Dokładne szczegóły konferencji znajdziecie na stronie wydarzenia. Jako patron medialny konferencji – serdecznie zapraszamy na wydarzenie! Do zobaczenia!
Konferencja HR na szpilkach
